ข้อมูลล่าสุด

กรมป่าไม้เป็นหน่วยงานสำคัญในการจัดการทรัพยากรป่าไม้ของประเทศ ข้าราชการและเจ้าหน้าที่มีบทบาทสำคัญในการดำเนินภารกิจต่างๆ เงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการของบุคลากรกรมป่าไม้จึงเป็นประเด็นที่น่าสนใจ และมีโอกาสการก้าวหน้าในสายอาชีพฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนกรมป่าไม้มีหน้าที่ดูแลและบริหารจัดการด้านต่างๆ ดังนี้: ภาระงานของฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน ฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนของกรมป่าไม้มีบทบาทสำคัญในการบริหารงานบุคลากร พวกเขาดูแลการเลื่อนเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ ของเจ้าหน้าที่หน้าที่หลักรวมถึงการจัดการเงินประจำตำแหน่งและค่าตอบแทนพิเศษ นอกจากนี้ยังดูแลเงินเพิ่มการครองชีพและสวัสดิการพื้นที่พิเศษ อำนาจหน้าที่ของฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนดำเนินการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ จัดให้ข้าราชการได้รับเงินประจำตำแหน่ง เงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน จ่ายเงินเพิ่มการครองชีพ เงินสวัสดิการสำหรับปฏิบัติงานในพื้นที่พิเศษ และจังหวัดชายแดนภาคใต้หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนควบคุม กำกับ ดูแล การเลื่อนเงินเดือน ค่าตอบแทน จัดทำประมาณการงบประมาณรายจ่ายบุคลากร ...